中心护理部开展２０１４届新护士岗前培训

为了使新入职护士尽快适应临床护理工作，实现从护生到专业护理人员的角色转变，提高护理队伍的整体素质，保证护理安全，中心护理部于７月１４日至１８日对新进院的２３名护士进行了系统、全面的岗前培训和严格考核。 本次岗前培训教师队伍由护理部及护士长组成。培训内容分为理论知识及技能操作两部分，内容涉及法律法规与伦理、精神科护士的岗位职责与素质要求、沟通技巧、精神科常见疾病的护理、护理核心制度、护理文件书写、应急事件预案与处理、精神科安全防范、保护性约束操作等，与往年相比还增加了住院患者风险评估和监控课程。

培训结束后进行了理论知识考核，考试合格率为１００％。操作考核将安排在新护士进病房工作后的一个月内完成，由护理部派专人进行考核。

为期一周的培训虽然短暂，但从培训过程及考核成绩来看，新护士们得到了一定的锻炼与成长，提高了新上岗护士的专业素质及业务水平，为她们更好地进入临床工作打下良好扎实的基础。

此外，为了让新护士们能以良好的心理状态应对精神科病房的特殊环境，护理部设立的“心灵驿站”以一对一的方式为每位新护士配置心理辅导老师，定期为他们举行团体心理辅导进行心理减压，帮助他们学会自我调适，更快更好地适应新环境。

（护理部）