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踔厉奋发谱新篇,勇毅前行启新程
为持续推进医院高质量发展而团结奋斗
上海市精神卫生中心第十届职工代表大会第四次会议于2024年1月25日在闵行院区科研楼一楼报告厅举行,88位职工代表和20位列席代表出席大会。申康中心规划绩效部副主任华莹奇特邀到会。

全体代表认真听取和审议了十届四次职代会行政工作报告、党委工作报告、财务工作报告、院务公开工作报告、2023年度干部选拔任用工作报告和中心党政领导述职报告,并对党政领导班子、党政领导、干部选拔任用工作、新提拔干部、院务公开、职代会运行质量等进行客观公正的民主评议,充分发挥了职工代表参与中心民主管理、民主监督的作用。民主评议结果将在十届五次职代会上向职工代表报告。


赵敏院长作行政工作报告和个人述职


谢斌书记作党委工作报告、干部任用工作报告和个人述职

周礼华总会计师作财务工作报告和个人述职

余雷副院长作院务公开工作报告和个人述职

蔡军副书记述职

李春波副院长述职

王振副院长述职

邵阳副院长述职

申远副院长述职
会上听取了赵敏院长所作的《关于医院综合绩效考核方案(草案)、绩效分配方案(草案)制定情况的报告》,与会职工代表无记名书面表决通过了两个方案。



2023年是“十四五”发展规划承上启下的关键一年,中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大精神,党建引领医院高质量发展,中心获批筹建国家精神医学专业质控中心;与闵行区人民政府合作共建上海市精神卫生中心浦江医院;国家杰出青年科学基金项目实现零突破;闵行院区新大楼项目建设按照施工节点,创双优标准高质量推进;中心通过国家卫健委智慧服务三级评审,成为全国首家通过该评审的精神专科医院,同时成为目前国内唯一达到电子病历五级、互联互通四级及智慧服务三级的精神专科医院。

站在新起点,谋划新发展。2024年中心以“推进健康中国建设”为抓手,以公立医院高质量发展试点和国家精神疾病医学中心、国家精神医学专业质控中心建设为核心任务,以打造临床特色为根基,以科技创新为引擎,以核心品牌文化建设为导向,以精细化管理为抓手,以数字化转型为突破口,全面推动医院高质量发展,力争成功创建全国文明单位,全力跑出医院发展的“加速度”,为2025年建院90周年献礼。

在会前召开的职代表分组讨论会上,代表们认真履行职责,审议大会各个报告,积极建言献策。代表们一致认为,报告实事求是地总结了中心2023年的各项工作,客观分析了中心面临的形势和任务,提出2024年的发展目标和工作重点,既符合中心发展的要求和实际,也符合广大职工的愿望,集中体现了中心党政班子带领全院干部职工开拓创新、实现高质量发展的信心和决心。会前还召开了四场《综合绩效考核方案(草案)》、《绩效分配方案(草案)》解读会,总计200余位职工参加。全过程的公开透明,规范运行,为圆满完成大会各项议程奠定坚实基础。

使命重于千钧,机遇与挑战并存。新的一年,全院干部职工将在中心党政班子的领导下,以高质量党建引领中心高质量发展,推进“十四五”规划落实,以国内外一流精神专科医院为标杆,充分利用好“双中心”建设契机,积极开展创新研究,书写医院高质量发展和优质医疗服务品牌新篇章。