开展成果转化培训 推动科技能力创新

为进一步提升医院科技创新能力，加强科研科普等成果开发及转化应用，推动医院高质量发展，10月16日下午，上海市精神卫生中心党委在徐汇院区6号楼三楼报告厅组织开展干部管理培训，特邀上海市第九人民医院学科规划处处长、成果转化办公室主任许锋作成果转化专题讲座。中心党政班子成员、中层干部、党支部正副书记、工青妇组织负责人及“菁苗计划”管理培养对象等120余人参加，会议由党委书记谢斌主持。

许锋处长以《创新成果转化路上的难题与破局——以上海九院为例》为题，围绕医院概况、医学成果转化困境、知识产权运营思考、典型案例等方面，系统分享了九院在成果转化中的诸多举措和丰硕成果。上海第九人民医院紧紧围绕人民健康服务需求，坚定不移地走高质量发展之路，注重顶层设计、前瞻性布局，以“科技创新引领，临床需求驱动”为方针，推动成果转化与知识产权管理体系建设，2021年至今，连续三年位居中国医院创新转化榜综合榜和专利转化榜榜首。她指出，在国家和地方促进科技成果转化一系列法律政策推动下，要主动抓住机遇，紧跟国际前沿，立足专业优势，加快科技创新成果转化与应用，助推医院产学研一体化发展。她详细分析了当前医学成果转化中的现实窘境、“最后一公里”上的堵点和难点，并以“鸿鹄”膝关节置换手术机器人为例，介绍了九院在完善制度体系、培养专业人才、构建医院知识产权服务网络、优化知识产权管理架构、重视高价值专利、构建知识产权运营机制、探索完善知识产权运营要素等方面的经验做法，从知识产权、成果转化、利益相关、行政管理等维度分享了医疗机构知识产权运营的思考。

王振副院长在总结中表示，许处长的精彩分享让我们受益匪浅。今年我院成立了成果转化办公室，制定了促进成果转化、鼓励科技创新的一系列制度。科技成果转化是一项系统工程，需要全院职工共同关注、支持和推动，希望医务人员不忘初心，树立创新意识，将“小发明”变成“金点子”转化推广，将新发现、新技术应用到临床治疗，以医疗创新转化为患者带来福祉。