中心召开2024年上半年度干部工作会议

7月31日下午，中心党委在徐汇院区教学楼三楼报告厅召开2024年上半年度干部工作会议，总结上半年工作，部署下半年重点任务。中心党政班子成员、中层干部、党支部正副书记、工青妇组织负责人等138人参加。会议由党委书记谢斌主持。

会上，政工部、行政管理部、人力资源部、财务部、医务部、护理部、科教部、信息统计部、后勤保障部、疾控分中心十个职能大部依次总结了上半年度主要工作，提出了各条线下半年重点工作安排，总会计师周礼华作2024年上半年度医院财务运行情况分析。上半年，我院围绕国家精神医学中心和公立医院高质量发展试点工作，稳步推进重性精神疾病临床诊疗中心建设；加强重点临床科室的能力建设和医疗技术创新，提升整体医疗服务水平；优化护理质量管理提高专业技能，提升护理质量和满意度；继续完善互联网医院与线上服务，推进服务功能不断升级；持续推进党风廉政建设与文明创建，深入开展党纪学习教育，结合医药领域腐败问题集中整治工作，不断提高党员干部的廉洁自律意识。

随后，谢斌书记就当前医院的工作形势对下半年工作进行了再部署。他要求全体干部职工要高度重视当前的挑战，增强危机意识和责任感，在各自的岗位上发扬不怕苦、不怕累的精神，确保医院各项工作顺利开展。他指出，面对复杂多变的外部环境和医院内部的调整压力，各部门需要密切配合，统筹协调，以科学的管理和创新的思维推动医院发展。

最后，赵敏院长在总结讲话中充分肯定了各部门上半年取得的工作成绩，并对全体干部职工的辛勤付出表示感谢。她对下半年的工作提出了三点希望：首先，要进一步提高责任意识，深刻认识医院在经济和结构调整中面临的压力，以增收降本为目标，强化精细化管理，尤其要围绕“两个中心”的建设，提升医院在医疗质量和安全管理方面的水平，确保医院的持续发展。其次，各部门应针对各自的预算和短板进行梳理，落实成本意识和效益管理，确保各个环节运作高效。最后，要坚持行风建设和反腐倡廉工作不放松，强化制度建设，严守医疗安全和职业道德底线，营造风清气正的医疗环境。赵院长强调，全体干部要提前布局、提前谋划，为即将启动的“十五五”规划做好准备，切实提升病人和家属的满意度和认同感，维护医院的良好社会形象，以更加坚定的步伐持续推动医院的高质量发展。