精中党委组织开展中层管理之领导力培训

提升管理艺术 打造高效团队

为加强医院干部队伍建设，提高干部管理能力，5月17日下午，上海市精神卫生中心党委在徐汇院区6号楼二楼报告厅召开中层干部管理专题培训会，邀请西安杨森公司高级战略培训经理朱琳作管理之领导力专项培训。中心党政班子成员、中层干部、党支部（党总支）书记和副书记、工青妇组织负责人及“菁苗计划”管理后备培养对象等近130人参加。会议由院长赵敏主持。

朱琳老师以《界定结果，因人而异的领导艺术》为题，从领导的定义入手厘清了管理与领导的区别，利用多媒体演示、现场互动、理论与案例相结合等方式，生动介绍了号召力、规划力、决策力、组织力、驾驭力、成长力等领导力所具备的六项特质，指出管理者的用人之道应当“以师为佐”，有效的管理必须把握“目标关、沟通关、执行关”这三关，面对管理对象要从工作能力和工作意愿两个维度出发，根据他们所处的发展阶段给予指令型、教练型、支持型、授权型四种不同的领导模式。与会人员还通过授权领导类型测试问卷对自己的领导风格有了清晰的认知。朱老师风趣幽默的语言，深入浅出的讲解让大家在互动交流中受益匪浅。

赵敏院长在总结中表示，朱老师的讲课内容丰富，实操性强，希望各位中层干部好好消化吸收，将管理知识与管理技能运用到日常工作中，真正做到学以致用。此次培训模式也给我们带来启发，在今后的课堂教学中可以更多运用案例教学、影视片段教学等形式提高教学质量。