中心召开十届八次职代会

凝聚全院职工力量 共同谱写发展篇章

    上海市精神卫生中心第十届职工代表大会第八次会议于2026年1月29日在闵行院区2号楼三楼310会议室举行，85位职工代表和20位列席代表出席大会。申康中心规划绩效部主任科员崔文彬特邀到会。

    全体代表认真听取和审议了十届八次职代会行政工作报告、党委工作报告、财务工作报告、院务公开工作报告、2025年度干部选拔任用工作报告和中心党政领导述职报告，并对党政领导班子、党政领导、干部选拔任用工作、院务公开、职代会运行质量等进行客观公正的民主评议，充分发挥了职工代表参与中心民主管理、民主监督的作用。民主评议结果将在十届九次职代会上向职工代表报告。

赵敏院长做行政工作报告并进行个人述职

肖俊杰书记做党委工作报告并进行个人述职

周礼华总会计师做财务工作报告并进行个人述职

李春波副书记进行个人述职

蔡军副书记进行个人述职

余雷副院长进行个人述职

王振副院长进行个人述职

邵阳副院长进行个人述职

肖俊杰书记做2025年度干部选拔任用工作报告

余雷副院长做十届八次职代会院务公开工作报告

    2025年是“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇布局的开篇之年。中心围绕国家精神疾病医学中心功能定位，以重点项目和专科建设为抓手，系统推进诊疗、科研、管理与服务模式升级，持续打造覆盖重性精神障碍、儿童青少年精神心理及神经调控等方向的专科诊疗能力；通过市级医院精神科专科联盟建设，推动优质资源向区域延伸，形成“中心引领、联盟协同”的服务格局。同时，积极推进国家精神医学专业质控中心筹建，围绕质量安全核心指标完善制度、数据与运行机制，推动质控工作与日常医疗管理深度融合，借助医疗质量管理委员会、病案管理、死亡病例讨论等多重机制，实现质量管理从“检查导向”向“持续改进导向”转变，逐步形成可复制、 可推广的精神医学质量管理模式。高能级科研与临床研究平台建设持续突破；科研成效显现，项目质量与层级同步提升，成功获批国家自然科学基金重大科研仪器研制项目1项、国家自然科学基金联合民营企业创新发展联合基金重点支持项目1项，国家自然科学基金青年学生基础研究项目（博士研究生）1项和中国科协青年科技人才 培育工程博士生专项计划2项，国家社会科学基金一般项目1项，实现这些项目“零的突破”。

    站在新起点，谋划新发展。2026年中心将继续坚持以人民健康为中心，坚持公益属性，紧扣“十五五”发展规划，以加强心理健康和精神卫生服务为总体目标，聚焦国家医学中心功能定位，努力建设成为全国精神疾病防治的主力军、高层次人才培养的主基地、医学科技创新的主平台、社会心理服务的主枢纽以及国际合作交流的主窗口。以深入开展“精神卫生服务年”为契机，围绕“提升服务能力与质量安全”这一主线，依托科技创新、公卫服 务拓展、数字化转型和现代医院治理四大支撑，协同推动各项事业全面发展。

    新的一年，全院干部职工将在中心党政班子的领导下，深入落实国家、上海市决策部署及公立医院高质量发展相关要求，持续推动医疗服务模式改革、科技创新和公共精神卫生服务能力建设，全面提升医疗质量、运行效率与治理水平，奋力实现医院高质量、可持续发展。

    山海寻梦，不觉其远；前路迢迢，阔步而行。让我们拿出跃马扬鞭的勇气，激发万马奔腾的活力，保持马不停蹄的干劲，一起为梦想奋斗、为幸福打拼，把宏伟愿景变成美好现实，共创中心更加辉煌的明天！