创新工作模式 当好廉政建设的排头兵

党的十八届三中全会通过《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》第36条明确指出，落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。因此，党支部也就理应成为廉政建设的排头兵。第一党支部针对当前反腐工作的严峻形势，在认真学习的基础上进行了头脑风暴，提出了一些全新的工作模式，制定了本支部的廉政建设制度并推进实施：

1、加强理论学习：进一步组织学习党风廉政教育的有关文件，包括“九不准”、“十项不得”及《关于进一步规范医药代表接待的若干规定》等制度，观看《把纪律挺在前面》等相关视频，开展腐败案例警示教育。理论学习的对象不仅仅限于支部党员，还包括中层干部、临床骨干和普通职工。

2、营造反腐氛围：从学习的视频和制度中我们了解到腐败现象往往是无孔不入的，有时往往一个认识的误区、一个小小的疏忽就会触碰红线，酿成恶果。因此除了定期的理论学习，还需要在工作中营造反腐的氛围，让大家时刻保持警醒。为此，支部成员纷纷开动脑筋，建言献策。在门诊部，我们用横幅、海报、电子屏宣传廉政制度，播放教育视频，公示举报电话，劝阻医药代表离开诊疗区域，还增加了监控设备和巡视次数加强诊疗区域的监管。我们还通过信息科在门诊医师工作站上将廉政宣传图片设为背景。在病房，我们坚决拒绝医药代表进入，并在医生护士（包括科主任）的电脑上、工作区域和病房内张贴反腐标语，时刻提醒自己，也接受病家和群众的监督。

3、加强巡视考核：廉政建设只靠学习和宣传是远远不够的，还必须落到实处。支部近期提出了全新的廉政巡视考核制度，成立了支部考核小组，分成3组，每组由1名支委和1名党员组成，每月巡视考核2次。考核内容涉及环境卫生、挂牌上岗、工作状态、服务态度、拒收红包、拒绝医药代表、投诉、表扬信锦旗、现场提问等各个方面，考核结果作为评选评优的重要内容。发现可疑违规情况及时找相关人员约谈，约谈无效或情节严重者按本中心制度相关条款进行处罚并报上级相关部门进一步处理。通过巡视还能更好地了解群众对廉政建设的看法和建议，并与各部门实际情况相结合采取更有针对性的措施，增强党组织的凝聚力和先锋模范作用。

反腐并非一家之事，也非一时之功，只有各部门积极创新、群策群力、联系实际、学以致用，方能形成长效机制，有效遏制腐败的蔓延。第一党支部将继续努力，当好廉政建设的排头兵。

第一党支部 王勇 投稿

2017.3.1