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为深入推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走实走深,8月7日,上海市精神卫生中心领导班子主题教育专题调研成果交流会在徐汇院区2号楼五楼会议室召开,会议由党委书记谢斌主持。

谢斌书记首先代表党委汇报了医院主题教育调查研究工作的总体情况。中心领导班子立足国家精神疾病医学中心和上海市公立医院高质量发展试点单位建设需求,按照上级党委部署要求,切实把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯通起来一体推进。聚焦制约医院发展、全面从严治党、防范化解重大风险、患者与职工急难愁盼等系列问题,统筹布局、科学谋划,领导干部领题调研,有针对性地确定9项调研课题。综合运用扑下身子深入一线、“四不两直”、典型案例解剖式等调研方式开展专题调研116次,研究梳理出问题、责任、任务、成果转化清单,推动复杂问题解决,疏通了一批医院发展痛点堵点难点,形成常态长效工作机制,取得阶段性工作成效。
随后,领导班子成员分别围绕本人牵头的调研项目进行了交流汇报。谢斌书记汇报了个人有关“推进患者就医体验改善,提升医院‘暖心之家’形象”主题调研,该调研推动成立“600号暖心之家家委会”、“向日葵小队”志愿队,启动医院整体视觉标识改造、精神科门诊一楼患者体验中心建设,打造了“青少年学生科创教育基地”等。赵敏院长汇报了“加强中心学科人才建设举措,促进高质量发展”主题调研情况,制定系列人才发展计划,包括“攀峰人才培养计划”、“卓越教师培养计划”、“健康未来人才先导培养计划”等,组织举办领军PI训练营,修订完善相关制度,全力构建培育了医院人才生态圈。其他班子成员分别围绕大数据人工智能应用、闵行院区临床学科建设、心理危机干预体系建设、科技创新能力提升、精神心理专科建设、党风廉政联合会诊及医院内控体系机制完善等项目进行逐一汇报,交流调研成果。
班子成员一致认为,调查研究是贯彻落实主题教育的重要内容和有力抓手,是领导干部深入一线,运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作的重要内容。谢斌书记最后强调,班子成员要充分发挥“头雁效应”,将“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求贯彻在调研工作中,切实把主题教育专题调研与巡视整改、干部队伍建设、医院改革等重点结合起来,推动调查研究常态化、长效化,提高调研质量,确保调研成果经得起实践检验,为医院高质量发展注入强大活力。