申康中心来院宣布院领导职务任免决定

优化班子建设组织配备 中心两位领导轮岗调整

1月5日上午，我中心在闵行院区召开干部会议。上海申康医院发展中心党委书记赵丹丹、组织人事部主任王晨出席会议。我中心党政领导班子成员、党委委员、纪委委员，老领导、老专家、民主党派代表，内部组织机构负责人、工青妇组织负责人等参加会议。会议由医院党委书记谢斌同志主持。

王晨同志宣读申康中心党委有关干部任免决定。李春波同志任我中心党委副书记、纪委书记，免去其中心副主任职务；申远同志任我中心党委委员、副主任，免去其党委副书记、纪委书记职务。

申远、李春波同志分别作了表态发言。申远同志感谢组织的培养与信任，上海市精神卫生中心正朝着打造精神专科研究型医院、构建国际一流现代化精神卫生机构目标奋进；闵行院区是我院的发源地，也是今天“十四五”大楼所在地，肩负着助力医院腾飞的职责与使命；在医院转型发展关键期，被委派至闵行院区深感使命重大，将以新的姿态、新的境界，与党政班子和干部职工齐心协力推进医院高质量发展。

李春波同志表示，十年来先后分管医院科研、教学、信息、医技以及闵行院区等条线工作，伴随着医院飞速发展，现转岗担任纪委书记深感重任在肩。将进一步坚定信念、提高站位、恪尽职守，与班子成员密切协作，提升攻坚克难的勇气，秉持脚踏实的作风，落实全面从严治党要求，完善廉政风险防控机制，加强监督执纪工作，注重医疗行风建设，深化医德医风教育，规范医务人员行为，营造风清气正氛围，树立良好行业形象。感谢组织的培育和委任，赋予新的起点，将尽快适应新岗位，推进本院“双中心”建设，推动精神卫生事业上新台阶。

中心主任赵敏代表医院领导班子发言。坚决拥护申康中心党委对干部调整的决定，感谢申康中心对我院的关心与支持；希望两位干部尽快适应岗位转变，与班子成员一起带领全院职工抓好发展机遇，推动医院建设，实现未来美好愿景。

申康中心党委书记赵丹丹介绍了此次岗位调整的背景与考量，对我中心两位轮岗干部前期工作付出给予肯定评价，要求医院坚持稳中求进总基调，毫不松懈抓好各项重点，并就医院下一步工作提出三点明确要求。一是进一步深化理论学习。把全面深入学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神、十二届上海市委四次全会精神与医院当前发展、“十四五”重点任务相结合，紧扣大局学、全面覆盖学、联系实践学，要将学习贯彻总书记重要讲话精神作为首要重大政治任务，与提升医疗服务能级、优化便民利民措施、加速创新成果转化等重点任务结合起来，坚持学以致用，做到学思用贯通、知信行统一。二是进一步强化政治引领，推动医院党的建设取得新成效。要以高质量党建推动医院高质量发展，抓好组织建设，严格落实党建工作责任制，持续党支部书记“双带头人”培养和党员“双培养”，不断增强党组织的凝聚力、战斗力；全面从严治党，落实“三张清单”，推进细化政治监督，加强医德医风建设，确保“三不腐”一体推进，巩固党风廉政“联合会诊”工作阶段性成果。三是以建设国家医学中心为契机，推动医院高质量发展再上新台阶。要聚焦创新能级提升，结合全民健康和精神卫生需求，在精神卫生疑难危重症诊治上开拓创新，共建全国高水平的精神健康网络；健全内部精细化管理，完善精神卫生心理人才全周期培养体系，不断加强管理水平，希望医院有“质”的提升，努力建成与亚洲地位、国家医学中心相匹配的精神卫生机构。

最后，谢斌书记代表医院再次感谢申康中心党委的关心，表示将带领班子和中心干部职工全力推动医院高质量发展而积极作为。