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认真履行“一岗双责” 加强党风行风建设

发布日期:2017-01-10 浏览:

精中党政班子认真学习贯彻12月29日申康中心关于市级医院党风廉政和行风建设工作会议精神,并于12月30日向全院干部职工传达了12月25日市卫计委《关于市级医院医疗工作及行风建设大会》和《关于开展加强医疗管理与纠正行业不良之风专项行动的通知》,传达了12月29日申康《关于市级医院党风廉政和行风建设工作会议》市人民检察院《预防职务犯罪通报》,强调要加强党风廉政建设重要性认识,对会议精神要入耳、入脑、入心结合会议通报的案件,中心党政班子举一反三,认真查找在药品、设备、大宗物资、耗材采购以及基建大修等方面存在的薄弱环节与管理漏洞,加强防范,积极做好整改工作。

2016年以来中心党政班子围绕巡视检查加强党风廉政和行风建设,通过院周会、干部会议,用发生在卫生系统的典型案例开展教育,在医务人员中进行了医药行风专项培训,积极营造高压态势11月中旬,中心接到反映药物依赖与成瘾科主任收受回扣的信访举报,在申康党委的领导下,精中党政班子三次召开专题会议11月18日、21日、28日,分析相关人员收受“红包”回扣问题的原因,查找薄弱环节,讨论对违纪人员的教育处理,研究和制定加强管理的工作措施。党委纪委分别11月30日、12月5日组织召开科主任会议和全体医生会议,通报对中心药物依赖和成瘾科相关人员收受回扣问题处理决定,分析发生问题思想根源,要求全体干部和医务人员高度重视,深刻认识医药购销领域商业贿赂对医务人员的毒害,举一反三,防微杜渐,自觉抵制侵袭。同时,中心修订和完善医药代表接待等相关制度,加强人防技防和硬件建设。全院范围内开展“红包”回扣问题自查自纠工作,要求支部书记参与科室教育和整改措施制定过程切实做到100%全覆盖。在全体科主任中签订“红包”回扣问题专项治理承诺书,要求科主任切实履行“一岗双责”,科室和个人一旦发生问题,经查实后必须对当事人和科室负责人追责处理。

今年1月,中心党委结合2016年度党员民主评议、中层干部换届述职述廉、领导干部民主生活会以及年度考核工作,要求全体党员干部广泛征求意见和建议,积极开展谈心谈话,每位领导结合自己分管工作,查找问题和思想根源,开展党性分析,真正做到敢管敢抓、真管真抓、从严从实、抓早抓小。1月中旬,中心将组织召开全体中层干部会议,主要领导就加强中心党风廉政建设和行风建设作专题报告,为落实申康中心党委工作要求和市卫计委《关于开展加强医疗管理与纠正行业不良之风专项行动》做好扎实工作

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